Инженер-энергетик 1 категории, занятый в производственных процессах по бурению скважин
Обязанности:
- Знание принципов построения АСУ ТП, практические навыки работы с промышленно-логическими контроллерами и частотными преобразователями;
- Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации энергооборудования;
- Техническое обслуживание и эксплуатация электрооборудования до и свыше 1000В буровой установки, жилого поселка;
- Выдача наряд-допусков для безопасного проведения работ в электроустановках;
- Составление графиков технического обслуживания и ремонта энергооборудования буровой установки;
- Заполнение ежедневной отчетности в информационных системах, ведение нормативной документации и журналов;
- Мелкий ремонт энергооборудования и модульная замена автоматики и промышленных компьютеров, КИПиА;
- Составление дефектных ведомостей, установление причины выхода из строя оборудования, совместное участие в расследовании отказов оборудования;
- Подача потребностей в ЗИП;
- Шеф-монтажные/демонтажные работы;
- Недопущения непроизводительного время буровой бригады по причине поломки энергооборудования.
Требования: - Высшее профессиональное образование( энергетическое) по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств", "Электроэнергетика и электротехника", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов";
- Опыт работы по профилю предприятия от 3 лет;
- Знание правил электробезопасности, принципов работы энергооборудования, теплового оборудования, котельных и парогенерирующих установок, высоковольтных вакуумных выключателей, компрессоров воздушного давления, схем управления асинхронных двигателей, электродвигателей с фазным ротором, частотно-регулируемых приводов, знание и умение программирования и конфигурирования промышленных логических контроллеров, умение читать электрические схемы;
- Обязателен опыт работы в большом бурении.
Условия: - Вахтовый метод работы 30/30.
- Заработная плата 2 раза в месяц.
- Заработная плата указана за 30 рабочих дней.
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством.
- Компенсация максимальной северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС, оплата проезда до базового города.
- Материальная помощь (к отпуску, свадьбе, рождение детей и т.д.).
- Коллективный договор.
- Премия по итогам года, премия к "Дню нефтяника".
